27.10.2017 |
В западной практике их называют фоллоуапами (от follow-up — последовательный план): это письма с итогами встречи, которые напоминают о взятых обязательствах и принятых решениях. |
Переглядів: 2206 |
Далі |
|
|
26.10.2017 |
Эта статья пригодится HR-ам и руководителям отделов продаж, желающих повысить эффективность менеджеров отдела продаж с помощью системы KPI. |
Переглядів: 4188 |
Далі |
|
|
26.10.2017 |
Всем нам важно производить на боссов хорошее впечатление. Ведь от них зависит не только продвижение по службе, но и наше эмоциональное состояние. И если вас невзлюбило начальство, хорошо бы узнать об этом, чтобы попытаться изменить ситуацию.
|
Переглядів: 7253 |
Далі |
|
|
25.10.2017 |
У многих из нас слово «интервью» в контексте HR ассоциируется с трудоустройством. Однако грамотные кадровые специалисты постоянно собирают обратную связь и общаются с сотрудниками регулярно — в том числе и перед уходом из компании.
|
Переглядів: 5968 |
Далі |
|
|
24.10.2017 |
Очень непросто работать с людьми (коллегами или даже начальниками), которые не умеют слушать. |
Переглядів: 3782 |
Далі |
|
|
24.10.2017 |
Протекция, блат, рекомендации — какое название мы бы ни дали этому способу, он действительно очень хорошо работает.
|
Переглядів: 1880 |
Далі |
|
|
23.10.2017 |
Сегодня мы делимся рекомендациями, посвященными управлению своим внутренним миром через применение внешних ресурсов и увлечений. Рассмотрим данную тему сквозь призму стресс-менеджмента.
|
Переглядів: 2601 |
Далі |
|
|
23.10.2017 |
Интенсивность и концентрация намного важнее того, сколько времени сотрудники проводят на работе, уверены ученые. Однако, далеко не все компании готовы отказываться от 8-часового рабочего дня в пользу гибкого графика.
|
Переглядів: 4235 |
Далі |
|
|
20.10.2017 |
Наиболее частые заблуждения при подборе специалиста на позицию менеджера по продажам. |
Переглядів: 2261 |
Далі |
|
|
20.10.2017 |
Именно изучать — то есть не просматривать беглым взглядом, а анализировать. |
Переглядів: 2584 |
Далі |
|
|
19.10.2017 |
Автор делится приемами, которые использует в процессе индивидуального ассессмента для «вхождения» в тему оценки управленческих навыков. |
Переглядів: 3944 |
Далі |
|
|
18.10.2017 |
25 полезных советов, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников. |
Переглядів: 8831 |
Далі |
|
|
18.10.2017 |
Американский журнал Forbes опубликовал рейтинг 500 лучших работодателей мира. |
Переглядів: 3328 |
Далі |
|
|
17.10.2017 |
Вы уверены в абсолютной надежности и достоверности поведенческого интервью? Есть повод сомневаться... |
Переглядів: 1735 |
Далі |
|
|
17.10.2017 |
Резюме — документ с четкой и формальной структурой. И не всем она по душе. Поэтому в разделе «О себе» можно встретить две крайности: одни оставляют его пустым, другие стараются выделиться и представить себя экстраординарной личностью. Рассказываем, как честно рассказать о себе и запасть работодателю в душу.
|
Переглядів: 2983 |
Далі |
|
|
13.10.2017 |
Как распознать, говорит кандидат правду или нет? |
Переглядів: 2427 |
Далі |
|
|
13.10.2017 |
Зачем нужна обратная связь в работе и как получить от нее максимальную пользу? |
Переглядів: 5451 |
Далі |
|
|
12.10.2017 |
Благодаря ротации компании могут справиться с целым рядом проблем. Как понять, что пришло время для ротации, и как провести ее с максимальной пользой для бизнеса? |
Переглядів: 3979 |
Далі |
|
|
12.10.2017 |
Эти приемы особенно полезны, если вы задаетесь вопросом «Как найти работу быстро?», при этом вы не настроены ближайшие несколько часов редактировать резюме и штудировать советы о том, как написать сопроводительное письмо. |
Переглядів: 2355 |
Далі |
|
|
11.10.2017 |
По умолчанию бренд работодателя есть у любой компании. Правда, в зависимости от осознания руководством его важности, бренд работодателя — это либо заброшенная грядка, либо ухоженная клумба. Тем не менее, даже у компаний, занимающихся своим брендом работодателя и заботящихся о своей репутации, встречаются обидные, но распространенные ошибки.
|
Переглядів: 2380 |
Далі |
|
|
|