Уряд і Парламент мають намір максимально спростити для роботодавців регулювання трудових відносин, а натомість істотно послабити позиції працівників.

Переглядів: 2206

За новим Трудовим кодексом, який розробляє Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, основою трудових відносин стане контракт.

Переглядів: 1763

ТОП-10 ситуативних запитань на допомогу HR-менеджеру під час проведення співбесід.

Переглядів: 4503

Уряд розпочав реформу ринку праці, яка передбачає розширення прав робітників та збільшення кількості робочих місць.

Переглядів: 1962

Що мінімізує ризики отримати адміністративне стягнення?

Переглядів: 2755

У Мінекономіки розказали, навіщо українцям потрібна електронна трудова книжка.

Переглядів: 2502

Як мінімізувати час, витрачений на неробочі процеси, і підвищити продуктивність колег, поборовши їхні шкідливі звички?

Переглядів: 2074

Четыре этапа развития команды.

Переглядів: 4556

Комітет Асоціації правників України з трудового права вважає, що зміни до КЗоТ України, які передбачені законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав звільнення» створюють загрози реалізації прав громадян на працю.

Переглядів: 1825

Чи зобов’язане підприємство мати штатний розпис?

Переглядів: 4466

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення захисту конституційного права на вчасну оплату праці)».

Переглядів: 2569

Прийнято чимало цікавих рішень по трудовим спорам, по яким висловлені правові позиції, які варто знати та врахувати в умовах сучасності.

Переглядів: 2776

Для формирования команды мечты HR-менеджеру нужно уметь искать, оценивать и удерживать достойных сотрудников. Важны именно третье составляющие, так как, если третий пункт не выполняется, то первые два становятся бессмысленными.

Переглядів: 1870

Всем нравится получать обратную связь… до тех пор, пока она позитивная. Большинство из нас не любит негативный фидбек. Настолько, что мы даже придумали для этого новое название — не негативный, а конструктивный.

Переглядів: 3603

Верховний Суд пояснив, коли звільнення з підстав втрати довіри може вважатися обґрунтованим.

Переглядів: 2931

Милованов розвінчав міфи навколо нового законопроекту про працю.

Переглядів: 2631

Положення нового Трудового кодексу мають чітко визначити трудові відносини.

Переглядів: 1584

Мінекономіки готує зміни до трудового законодавства.

Переглядів: 2938

При неожиданном увольнении ключевого сотрудника, зачастую резко снижается лояльность персонала. Бывает, что вслед за руководителем уходит и его команда, а также его единомышленники. Что можно предпринять?

Переглядів: 1956

Современный трудоголизм вышел из-под контроля и уже приносит вред нашему благополучию.

Переглядів: 1915