Яка роль графіка відпустки, якщо його було складено на підприємстві, працівники ознайомлені з ним, але надалі вони не бажають йти у відпустки в строки, визначені для них у такому графіку? Чи можна без додаткової згоди працівника відправити його у відпустку за встановленим графіком?

Переглядів: 11782

Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал Верховной Раде Украины принять проект Трудового кодекса Украины во втором чтении и в целом.

Переглядів: 2242

Визначаючи тривалість щорічних відпусток, святкові й неробочі дні не враховуються. Їх також виключають із розрахункового періоду, коли рахують середньоденний заробіток.

Переглядів: 6769

За годы применения КЗоТ сложилась судебная практика рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе, согласно которой суды при малейшем нарушении во время процедуры увольнения работника со стороны работодателя такие иски удовлетворяют.

Переглядів: 4352

Чтобы ваши HR-процессы служили на благо компании, воспользуйтесь следующими советами.

Переглядів: 3523

Если вы относитесь к категории сотрудников, которые продолжают искать и развиваться, — для вас советы о том, как расставить акценты в резюме, чтобы выглядеть уверенно и достойно.

Переглядів: 2550

Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 № 3223/0/2-17/28 рассказало о применении отдельных положений Закона Украины от 06.12.2016 № 1774.

Переглядів: 3630

У статті визначено, в яких випадках і ким допускається відсторонення працівників від роботи.

Переглядів: 4387

Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.

Переглядів: 2077

Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу.

Переглядів: 4556

Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону України «Про охорону праці».

Переглядів: 1930

Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции проводит специальную проверку лица, претендующего на соответствующую должность. Учитывая ее результаты, работодатель составляет справку о результатах специальной проверки.

Переглядів: 1828

Розенко раскрыл детали грядущей пенсионной реформы.

Переглядів: 2677

Есть общие принципы воспитания, нарушая которые мы однозначно нанесем ущерб своему бизнесу.

Переглядів: 3058

Рекомендации специалистов о том, как правильно сидеть на работе, чтобы не было проблем со здоровьем.

Переглядів: 3993

И. о. председателя Государственной службы занятости Валерий Ярошенко рассказал о том, оправдались ли страшилки о массовой безработице после повышения минималки и реально ли сейчас найти хорошую вакансию.

Переглядів: 5903

Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 27.05.2016 № 1/3-81/02-01 рассмотрел обращение относительно Порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд.

Переглядів: 2268

Как будут проверять бизнес и какие новшества готовятся, рассказал глава Госслужбы Роман Чернега.

Переглядів: 4202

HR-аналитика — это не какое-то зловещее заклинание, а умение использовать простейшие показатели для повышения эффективности работы — своей и компании. Прятаться бесполезно — лучше вооружиться данными и научиться с ними работать.

Переглядів: 5526

Любому сотруднику известна ситуация, когда необходимо предоставить информацию о своих профессиональных результатах деятельности, например, ежегодная аттестация. Как это сделать наилучшим образом?

Переглядів: 3927