24.06.2016 |
Порядок та підстави залучення працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні та компенсації за роботу у ці дні. |
Переглядів: 3795 |
Далі |
|
|
24.06.2016 |
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2016 г. при назначении пенсий. |
Переглядів: 3140 |
Далі |
|
|
24.06.2016 |
Есть мнение, что тупой рекрутер в двадцать первом веке не выживет. Останутся только умные. Для них и написаны эти правила ;). А если серьезно — живая и неформальная статья-компас, которая поможет идти в правильном направлении.
|
Переглядів: 4781 |
Далі |
|
|
24.06.2016 |
Рекомендации о том, как вести переговоры о зарплате на собеседовании, чтобы это получилось корректно, дипломатично и в то же время результативно. |
Переглядів: 5907 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
Украинцы на День Конституции в 2016 году будут отдыхать четыре дня подряд. |
Переглядів: 3464 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
Пропонуємо записатися на дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків і отримати у ПОДАРУНОК запрошення на актуальний семінар.
|
Переглядів: 2780 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
ФСС по ВУТ в письме от 04.05.2016 г. № 5.2-32-684 рассмотрел вопрос о назначении материального обеспечения по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности.
|
Переглядів: 2904 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
ФСС по ВУТ в письме от 04.05.2016 г. № 5.2-32-684 ответил на вопрос о назначении пособия на погребение.
|
Переглядів: 2470 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
Минсоцполитики в письме от 18.05.2016 г. № 565/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно дня фактической демобилизации.
|
Переглядів: 2586 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
Слово в деловом и личном общении — это один из самых сильных инструментов. Словесное искусство сродни магии и волшебству. Всего одно слово способно разрушить самую прочную «башню» сотрудничества, возведенную вами с вашими партнерами. Всего одно слово — и вы — «или пан, или пропал»! Данная статья посвящена таким словам-разрушителям, которые способны стать и созидателями, если умело с ними обращаться.
|
Переглядів: 12975 |
Далі |
|
|
23.06.2016 |
Плюсы и минусы разных видов подработки, и какой доход они позволяют получить.
|
Переглядів: 4619 |
Далі |
|
|
22.06.2016 |
При поступлении в высшие учебные заведения в Украине вводятся восемь базовых изменений, которыми вступительная кампания 2016 года будет отличаться от предыдущих. |
Переглядів: 4504 |
Далі |
|
|
22.06.2016 |
В парламенте зарегистрирован проект постановления № 4855 «О провозглашении Дня гражданского общества в Украине». |
Переглядів: 3189 |
Далі |
|
|
22.06.2016 |
Керівникам підприємств та організацій під час підвищення температури повітря слід вжити заходів з попередження нещасних випадків. |
Переглядів: 3277 |
Далі |
|
|
22.06.2016 |
Пять достаточно популярных проблемных ситуаций, которые возникают при неправильном обновлении персонала компании, проиллюстрированные не менее популярными поговорками и афоризмами. |
Переглядів: 3474 |
Далі |
|
|
22.06.2016 |
Раньше эксперты по тайм-менеджменту делили все задачи на три группы: A, B и С. Идея состояла в том, что вы должны были сначала выполнить все задачи группы A, затем — группы B и, наконец, если у вас оставалось время, можно было приступить к группе C. Если ваши приоритеты менялись, то вы, соответственно, просто изменяли их порядок. Тогда всем казалось, что, для того чтобы сделать свою работу в полном объеме, достаточно следовать неким нехитрым правилам управления временем.
|
Переглядів: 4115 |
Далі |
|
|
21.06.2016 |
Минагрополитики приказом от 13.04.2016 г. № 153 утвердило Квалификационные требования к работникам, выполняющим специальные работы, связанные с племенными (генетическими) ресурсами.
|
Переглядів: 2285 |
Далі |
|
|
21.06.2016 |
Про вимоги трудового законодавства щодо прав неповнолітніх у трудових правовідносинах.
|
Переглядів: 3865 |
Далі |
|
|
21.06.2016 |
Народы, объясняя свои национальные неудачи, часто ссылаются на скверный менталитет. А компании, потерпев фиаско на рынке, — на плохую культуру. С национальным масштабом сложнее, а вот для каждой отдельно взятой организации есть хорошая новость: культуру можно измерять, а значит, ею реально управлять.
|
Переглядів: 6348 |
Далі |
|
|
21.06.2016 |
Этот статья написана для молодых карьеристов, растущих профессионалов еще не достигших высокого профессионального уровня, но подающих надежду.
|
Переглядів: 3150 |
Далі |
|
|
|