Зміни, які було внесені Законом № 1401-IX, зрівняли права жінок та чоловіків в частини надання відпустки для догляду за дитиною та надали можливість батькам самостійно обирати, хто з них буде доглядати за дитиною.

Переглядів: 1451

Актуальні та корисні приклади судової практики у справах про незаконне звільнення та поновлення на роботі на підставі КЗпП України.

Переглядів: 1509

Відпустка наперед: що необхідно знати?

Переглядів: 1900

Кому і на скільки надається відпустка без збереження зарплати? Чи може роботодавець «відправляти» працівників на неоплачуваний відпочинок?

Переглядів: 2242

Ольга (ім’я змінено) працює у Кропивницькому вчителем на тимчасовій посаді. Коли термін її трудового договору добігав кінця, жінка завагітніла. Директор школи не зважив на особливий стан вчительки та попередив її про звільнення. Ольга здивувалася, адже думала, що закон забороняє звільняти вагітних. Шукати нову роботу у жінки не було можливості, тому вона вирішила звернутися за допомогою до Управління Держпраці.

Переглядів: 1559

Коли працедавця можуть притягнути до кримінальної відповідальності за невиплату зарплати працівнику?

Переглядів: 1114

Чи може роботодавець не відпустити працівника на перерву або заборонити палити в робочий час? Чи законне встановлення камер відеоспостереження з метою недопущення нераціонального використання робочого часу працівниками?

Переглядів: 1803

Прийняте судом рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню.

Переглядів: 1642

За нормами чинного законодавства України передбачено систему пільг для працюючих людей з інвалідністю, спрямованих на створення гідних умов для їх продуктивної та безпечної роботи.

Переглядів: 1360

На розгляд профспілок профільне міністерство направило проект Закону України «Про колективні угоди та договори».

Переглядів: 1432

ВС деталізував вимоги до змісту наказу про оголошення догани та обов’язковості доказів порушення трудових обов’язків, а також зазначив, що порушення трудової дисципліни не є триваючим.

Переглядів: 3931

Кому та як надається додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи можна ділити її на частини? Чи треба підтверджувати, що інший з батьків не користувався такою відпусткою? Чи надається додаткова соціальна відпустка матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

Переглядів: 3150

Чи можливо надати додаткове навантаження працівнику без попередження?

Переглядів: 2278

У Мінекономіки надали відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу.

Переглядів: 1433

Українське законодавство про працю передбачає велику кількість прав і пільг для вагітних жінок та жінок з дітьми. Окрім основних трудових прав, що передбачені для всіх працівників, вони також отримують додаткові гарантії від держави. Які права, пільги та гарантії передбачені для працюючих вагітних жінок і жінок з дітьми?

Переглядів: 1477

Уряд затвердив постанову КМУ «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати». Нею вносяться зміни до Порядку № 100, зокрема, щодо врахування премій при розрахунку середньої зарплати.

Переглядів: 1734

Повноцінний запуск е-лікарняних перенесли на 1 жовтня.

Переглядів: 1325

З 01.09.2021 року організаційно-розпорядчі та інші документи (накази, штатний розклад, довідки, службові листи тощо) слід оформлювати по-новому. Але хіба це стосується лише підприємств? Які реквізити тепер є обов’язковими, без яких документ не матиме юридичної сили? Давайте проаналізуємо норми нового стандарту ДСТУ 4163:2020.

Переглядів: 28856

Неналежне оформлення листка тимчасової непрацездатності саме по собі не може свідчити про неповажність причин відсутності працівника на роботі та не є підставою для його подальшого звільнення на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВСУ.

Переглядів: 1167

Чи потрібно надалі подавати до ПФУ скан-копії сторінок цих трудових книжок із новими записами — про переведення працівників на іншу постійну роботу та про звільнення?

Переглядів: 2438