У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». В контексті трудового права варто відзначити надзвичайно небезпечні положення, що містить зазначений законопроект.

Переглядів: 2018

Особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 1754

Як оплачувати простій та відпустки під час карантину? Яких норм законодавства мають дотриматись роботодавці та на що можуть розраховувати працівники?

Переглядів: 2210

Прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи».

Переглядів: 1718

Як відомо, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Тобто, з п’ятиденним робочим тижнем — не більше 8 годин на день. А що коли на підприємстві працівники працюють по 8 годин на день, але з плаваючими вихідними? Як у такому випадку розраховувати зарплату цим працівникам?

Переглядів: 1761

Що таке посадова інструкція, як з нею працювати, і все-таки для чого вона потрібна?

Переглядів: 2906

У владі не полишають спроб втілити в трудовому законодавстві чіткі ознаки для класифікації відносин як трудові.

Переглядів: 1218

У роботодавців у період дії карантину виникає низка запитань кадрового характеру, у тому числі, як діяти, якщо в одного або декількох працівників виявлено COVID-19.

Переглядів: 5432

Що потрібно знати, аби не помилитись при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності?

Переглядів: 1472

Досвідченим кадровикам добре відомо, що особова картка — основний документ з обліку особового складу в організації. Але завжди корисно нагадати, що вона собою представляє, про правила її заповнення, порядок ведення та строки зберігання.

Переглядів: 2942

У Раді зареєстровано законопроект «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле.

Переглядів: 1492

Оприлюднено законопроект, яким пропонується запровадити нову особливу форму договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 1503

Малому бізнесу можуть дозволити брати співробітників на стажування.

Переглядів: 1219

Які види дисциплінарних стягнень можуть бути застосовані до працівників за порушення трудової дисципліни? Який порядок оскарження та зняття дисциплінарного стягнення?

Переглядів: 1823

Українські компанії частіше виходять на міжнародний рівень, тому все актуальнішим стає питання залучення іноземних працівників.

Переглядів: 1174

Мінекономіки розглянуло питання оплати праці працівників, які направлені у відрядження у вихідний день.

Переглядів: 1482

Підвищення кваліфікації педагогічного працівника в межах щорічного плану закладу освіти, зокрема й дистанційно, під час його щорічної основної відпустки є неприпустимим.

Переглядів: 1629

У кадровій справі, як і в будь-яких сферах діяльності, є сталі істини, які використовуються та допомагають у роботі роками. Для кадрової служби такими істинами, зокрема, є заява працівника про прийняття на роботу та штатний розпис. Чи може кадровик обійтися без цих документів?

Переглядів: 2052

Чи можна для працівників з п’ятиденним робочим тижнем з вихідними серед тижня при розрахунку з/п за неповністю відпрацьований місяць використовувати норму тривалості робочого часу, як для працівників з п’ятиденним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю?

Переглядів: 1206

Чи має право працівник, який не відпрацював шість місяців на роботі за сумісництвом, на оформлення щорічної відпустки?

Переглядів: 1225