Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.02.2019
Основні трудові обов’язки працівників
Трудова дисципліна. Відповідальність за порушення працівником трудової дисципліни.
Переглядів: 24295
Далі
13.02.2019
Заробітна плата чи допомога по вагітності та пологах?
Чи може працівниця одночасно бути у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та працювати? Якщо так, то як краще оформити таку відпустку?
Переглядів: 1558
Далі
13.02.2019
Пропонується новий механізм санкцій від Держпраці: попередження замість штрафа
Комітет з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді підтримати законопроект щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.
Переглядів: 1986
Далі
12.02.2019
Молодых отцов в ЕС будут отпускать в декретный отпуск
Европейских работодателей обяжут давать декретный отпуск молодым отцам.
Переглядів: 1157
Далі
12.02.2019
Виконуючий обов’язки за вакантною посадою: як оплачувати?
Судова практика.
Переглядів: 3612
Далі
12.02.2019
Розміри трудових штрафів планують суттєво зменшити
Їх пропонують зменшити до розмірів, аналогічних штрафам за порушення у сфері додержання законодавства про працю.
Переглядів: 1863
Далі
11.02.2019
Пільги для осіб, які поєднують роботу і навчання
Особам які одночасно працюють і навчаються, законодавство гарантує певні пільги, що стосуються часу відпочинку, робочого часу, оплати праці тощо.
Переглядів: 4473
Далі
11.02.2019
Кого потрібно навчати електробезпеці: шпаргалка для роботодавця
Роботодавці повинні знати, що навчання і перевірку знань з електробезпеки необхідно проходити не тільки електрикам.
Переглядів: 9788
Далі
11.02.2019
Виплата заробітної плати працівникам: коротко про головне
Вимоги трудового законодавства до порядку виплати заробітної плати.
Переглядів: 3704
Далі
11.02.2019
Два види відпусток в одному наказі
Чи можна одним наказом надати щорічну основну відпустку і додаткову за шкідливі умови праці за атестацією робочих місць?
Переглядів: 2425
Далі
08.02.2019
Виняткові випадки застосування роботи у вихідні дні
Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи.
Переглядів: 1962
Далі
08.02.2019
Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?
Погодинна оплата праці: коли оформлювати простій?
Переглядів: 1688
Далі
08.02.2019
Гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів
Судова практика.
Переглядів: 1922
Далі
08.02.2019
Ознаки наявності трудових відносин від Мінсоцполітики
Оприлюднено законопроект про внесення змін до КЗпП щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праці.
Переглядів: 5448
Далі
07.02.2019
Державна допомога при народжені дитини у 2019 році
На сьогоднішній день грошова підтримка від держави надається батькам, які звернулися в управління праці та соціального захисту населення в рамках встановленого законом терміну.
Переглядів: 2401
Далі
07.02.2019
Періодичні медогляди: перелік документів для подання до Держпраці
Які документи слід надати для визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду?
Переглядів: 6431
Далі
07.02.2019
Відпустка усиновлювачам
На які відпустки має право подружжя усиновлювачів, якщо усиновленим дітям 4 роки та 1 рік?
Переглядів: 2053
Далі
07.02.2019
Роль фотографії робочого дня при проведенні атестації робочих місць за умовами праці
Фотографія робочого дня (часу) — це послідовне фіксування часу, що витрачається працівником упродовж робочого дня (зміни) на виконання операцій певного технологічного процесу та перерви у роботі.
Переглядів: 4088
Далі
07.02.2019
Звільнення жінки-декретниці за сумісництвом
До соцвідпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працівниця працювала за внутрішнім сумісництвом на умовах строкового трудового договору на 0,25 ставки. Чи можливо звільнити працівницю без її заяви за внутрішнім сумісництвом датою закінчення строкового трудового договору, а не по досягненню дитиною трирічного віку?
Переглядів: 4829
Далі
06.02.2019
У яких випадках роботодавець має укладати з працівником трудовий договір, а в яких — цивільно-правовий
Детальне роз’яснення для суб’єктів господарювання та працівників щодо того, в яких випадках укладається трудовий договір, а в яких випадках допускаються цивільно-правові відносини.
Переглядів: 4719
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com