Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності, а також ті особи, хто працює за договором у фізичної особи — підприємця.

Переглядів: 3895

Мінфін визначив основні параметри для формування місцевих бюджетів на 2019 рік.

Переглядів: 4395

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 1758

Минуло майже два роки після набуття чинності Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних. Проте особи, відповідальні за ведення військового обліку, ще й досі припускаються помилок.

Переглядів: 8168

Яким чином підприємству забезпечити виконання вимог закону щодо працевлаштування інвалідів: подати звіт до центру зайнятості та чекати, поки така охоча особа знайдеться чи шукати самому?

Переглядів: 4447

На какое количество дней можно оформить отпуск?

Переглядів: 3178

Чинним законодавством не передбачено встановлювати єдину норму тривалості робочого часу на місяць чи рік.

Переглядів: 1680

Як правильно оформити трудові відносити з такими особами?

Переглядів: 1712

Зазвичай влітку студенти працюють у сферах громадського харчування, торгівлі, організації дозвілля, туризму тощо. Тож нагадаємо, що трудові відносини роботодавця та працівника повинні оформлятися належним чином.

Переглядів: 1545

После реформы сроки выхода украинцев на пенсию будут зависеть от накопленного страхового стажа. Нужно учитывать, что в него входит не только период трудовой деятельности.

Переглядів: 13588

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства.

Переглядів: 2017

Як визначити кількість днів щорічної основної відпустки, які підлягають компенсації при звільненні працівникові, який працював на умовах неповного робочого дня?

Переглядів: 2768

Питання тривалості, складу, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про працю України.

Переглядів: 4311

Як кадровому працівнику заповнювати інформацію в кадровій документації? Чи всю необхідну інформацію можна побачити на картці?

Переглядів: 2427

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному чи одночасно на декількох підприємствах.

Переглядів: 2801

Если работодатель обязывает сотрудника в рабочее время, помимо выполнения прямых профессиональных обязанностей, еще проводить обучение посторонних людей, то должно ли это дополнительно оплачиваться?

Переглядів: 1901

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2300

Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник повинен повідомити працівника.

Переглядів: 2569

Чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити?

Переглядів: 9673

Автор пропонує розглянути випадки обшуку на підприємстві, в установі, організації і надасть рекомендації щодо того, як власнику підприємства та працівникам уникнути негативних наслідків у разі обшуку.

Переглядів: 1663