Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.12.2020
5 аспектів регулювання праці за сумісництвом
Які існують особливості при прийнятті на роботу за сумісництвом?
Переглядів: 1369
Далі
21.12.2020
Робочі дні на свята перенесено: як це вплине на відпустку працівника?
Традиційно у зв’язку із новорічно-різдвяними святами Кабмін видав свої рекомендації щодо перенесення робочих днів. Проте на цей період (а ще через карантин) часто припадають і відпустки працівників. Як поєднати ці дні відпочинку?
Переглядів: 1666
Далі
18.12.2020
Нюанси звільнення за прогул без поважних причин
Чи можливо звільнити працівника з ініціативи роботодавця за прогул без поважних причин?
Переглядів: 1552
Далі
18.12.2020
Зміни у пенсійному стажі через карантин
Відбулося розширення поняття «страховий стаж».
Переглядів: 2858
Далі
18.12.2020
Вікові обмеження для роботи на держслужбі знято
Прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо зняття вікових обмежень для роботи на державній службі».
Переглядів: 1231
Далі
17.12.2020
Уносимо зміни до штатного розпису
Штатний розпис є одним із найважливіших документів кожного підприємства. Він може діяти протягом календарного року або бути безстроковим. Але на практиці його затверджують на початку календарного року, адже зазвичай з нового року змінюється розмір МЗП, а отже, доводиться міняти розмір оплати праці. Нагадаємо правила затвердження та зміни штатного розпису.
Переглядів: 2621
Далі
17.12.2020
Чи може роботодавець за власним бажанням звільнити працівницю під час декрету?
Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій.
Переглядів: 1332
Далі
17.12.2020
Визначення та надання додаткової відпустки за роботу в шкідливих і важких умовах праці
Хто має право та за яких умов надаються щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці?
Переглядів: 1183
Далі
17.12.2020
МОЗ змінив порядок видачі листків непрацездатності
Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, зазнала змін.
Переглядів: 4501
Далі
16.12.2020
Чи входять перерви під час роботи за комп’ютером до обліку загального робочого часу?
Для програмістів та операторів електронно-обчислюваних машин передбачені перерви в роботі.
Переглядів: 1949
Далі
16.12.2020
Виплата вихідної допомоги працівникам-сумісникам
Мінекономрозвитку розглянуло питання щодо виплати вихідної допомоги працівникам-сумісникам.
Переглядів: 1176
Далі
16.12.2020
Профспілки просять владу зупинити просування змін у трудове законодавство
Федерація профспілок вважає, що значну частину законопроекту «Про працю» подано як окремі законопроекти щодо внесення змін до КЗпП, проте без зміни по суті.
Переглядів: 1196
Далі
16.12.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2020 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1121
Далі
15.12.2020
Як виправити стару помилку в трудовій книжці?
Що робити, коли в трудовій книжці під час прийняття на роботу співробітника поставили неправильну дату?
Переглядів: 3130
Далі
15.12.2020
Які докази потрібні, щоб законно звільнити працівника через нетверезий стан?
Нетверезий стан працівника може бути підтверджений як медичним висновком, так і іншими видами доказів.
Переглядів: 1528
Далі
15.12.2020
При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний
Особливості надання студентам останніх курсів вищих навчальних закладів вільних від роботи днів для виконання дипломного проекту (складання державних іспитів).
Переглядів: 1049
Далі
15.12.2020
Одноразова допомога роботодавцю: покрокова інструкція
Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги? Як подати необхідні для отримання одноразової допомоги документи?
Переглядів: 1584
Далі
14.12.2020
5 аспектів змін істотних умов праці
Під час пандемії надзвичайно поширеними стали питання про зміни істотних умов праці. У чому полягають зміни істотних умов праці? Що визнається їх законною підставою та за якою процедурою вони можуть відбуватися?
Переглядів: 1466
Далі
14.12.2020
Декретна відпустка на родича: відповіді на запитання
Міністерство юстиції України нагадало, що у декретну відпустку по догляду за дитиною в Україні можуть іти не тільки мами, але й інші родичі малюка.
Переглядів: 1515
Далі
14.12.2020
Поважність причин прогулу виключає вину працівника
Для розірвання трудового договору з ініціативи власника самого виявлення відсутності працівника на роботі не достатньо.
Переглядів: 1452
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com