Велика палата Верховного Суду відповіла на важливі питання: чи достатньо для надання відпустки для догляду за дитиною до 6-ти років за медичним висновком лише подання заяви? Чи є обов’язковим наказ про надання такої відпустки?

Переглядів: 1859

Чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини?

Переглядів: 1357

Законодавство не містить прямої вказівки на те, що роботодавець повинен обов’язково мати штатний розпис. Але практика свідчить, що без цього кадрового документа роботодавцеві не обійтися.

Переглядів: 2113

Чи потрібно перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку для оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 3902

Які нюанси звільнення державних службовців у зв’язку із припиненням державної служби за ініціативою суб’єкта призначення?

Переглядів: 1758

Мінекономіки розглянуло питання щодо періоду надання відпусток педпрацівникам.

Переглядів: 1917

Діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють на дому або дистанційно. Оскільки Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом і надамо поради роботодавцям щодо їх застосування.

Переглядів: 1293

Як визначаються дата початку та закриття е-лікарняного? Які обов’язкові реквізити електронного лікарняного? У яких випадках період непрацездатності може бути скорочений?

Переглядів: 1233

Чи може роботодавець звільнити за власною ініціативою працівника, який досяг пенсійного віку, або працюючого пенсіонера?

Переглядів: 1777

Найцікавіші судові справи проти роботодавців та поради, як діяти в різних конфліктних ситуаціях з працівниками.

Переглядів: 1447

Чи враховується стаж, якщо стоїш на обліку в центрі зайнятості?

Переглядів: 2832

Роботодавець зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.

Переглядів: 2047

Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.

Переглядів: 1018

Досить часто особи, які звертаються до структурних підрозділів Пенсійного фонду України, для оформлення пенсії, стикаються з проблемою відсутності документів про розмір заробітної плати для обчислення пенсії.

Переглядів: 1055

Кабмін зареєстрував у Парламенті проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

Переглядів: 1006

З 23 липня діє новий механізм подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ.

Переглядів: 2093

Нагадаємо, що згідно Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» підприємства, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти і створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1916

Мінекономіки розповіло про застосування норм законодавства про працю у частині щорічного надання батькам додаткової оплачуваної відпустки.

Переглядів: 2098

Мінекономіки оприлюднило доопрацьований законопроект «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».

Переглядів: 1743

Діє перехідний період, протягом якого має відбутися перехід від паперової форми підтвердження тимчасової непрацездатності до електронної. З’ясуймо, яка ж тепер ситуація з підтвердженням тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 2212