Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
12.04.2018
Щодо повідомлення ДФС про прийняття працівників на роботу
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 3990
Далі
12.04.2018
Аванс та зарплата: в які строки виплачувати
Для встановлення строків виплати заробітної плати місяць необхідно розділити на дві частини.
Переглядів: 2506
Далі
12.04.2018
Які послуги надають центри зайнятості роботодавцям?
Про надання таких послуг розповіла керівник Ірпінського міського центру зайнятості Тетяна Карандюк.
Переглядів: 1617
Далі
11.04.2018
Разрыв в уровне зарплат мужчин и женщин уменьшат
Кабмин утвердил соцпрограмму обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2021 года.
Переглядів: 1386
Далі
11.04.2018
За якою статтею можна звільнити онкохворого працівника (за його ініціативою)?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA».
Переглядів: 2313
Далі
11.04.2018
Можно ли в Украине платить зарплату в инвалюте?
Кто может получать заработную плату в иностранной валюте?
Переглядів: 1466
Далі
11.04.2018
Типові помилки при веденні військового обліку
У статті будуть проаналізовані деякі з цих помилок.
Переглядів: 2003
Далі
11.04.2018
Скорочення штатної чисельності на підприємстві
Які вимоги до роботодавця висуває законодавство про працю? Кому надається перевага залишитися на роботі?
Переглядів: 1854
Далі
11.04.2018
Як правильно визначити область застосування відрядної форми оплати праці?
Різновиди відрядної форми оплати праці.
Переглядів: 7330
Далі
11.04.2018
Корисна чернетка обліку відпусток
Згідно Закону України «Про відпустки» роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам. При цьому законодавством не затверджено форми документа, у якому має вестися такий облік.
Переглядів: 2299
Далі
10.04.2018
Воинский учет у ФЛП
О требовании по ведению воинского учета предпринимателями-работодателями.
Переглядів: 2581
Далі
10.04.2018
Образцовое решение ВСУ по делу о назначении пенсии госслужащего
ВСУ рассмотрел спор о назначении пенсии в случае, если по старому Закону о госслужбе была назначена пенсия по инвалидности.
Переглядів: 1783
Далі
10.04.2018
Як правильно прийняти інваліда на роботу
Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?
Переглядів: 18642
Далі
10.04.2018
Встановлення доплат за роботу в шкідливих та важких умовах праці
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.
Переглядів: 9268
Далі
10.04.2018
Які особливості організації громадських робіт?
Чи потрібно на підприємстві видавати наказ про прийняття на роботу таких працівників?
Переглядів: 1352
Далі
06.04.2018
Призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Переглядів: 1396
Далі
06.04.2018
Чи можна видавати зарплату партами: юридичний детокс
Поговоримо про виплату заробітної плати натурою.
Переглядів: 2736
Далі
06.04.2018
Работодатель должен письменно информировать сотрудников о безопасности при использовании оборудования
Минсоцполитики утвердило Требования безопасности и защиты здоровья при использовании производственного оборудования работниками.
Переглядів: 2063
Далі
06.04.2018
Проблему осучаснення військових пенсій не вирішено
4 квітня відбулося слухання у Комітеті з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення на тему: «Проблеми пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Переглядів: 1922
Далі
06.04.2018
За яких умов особа, що працює за ЦПД, має право на лікарняний
Роз’яснення Фонду соціального страхування України.
Переглядів: 2292
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com