Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 2053

Судова практика.

Переглядів: 5948

Такий обов’язок є гарантією виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 2409

Роз’яснення Мін’юсту щодо дій в разі, якщо роботодавець не виплатив заробітну плату працівнику в день його звільнення.

Переглядів: 1651

До неї підключаються нові контролюючі органи.

Переглядів: 1456

Суды далеко не всегда поддерживают позицию Гоструда и отменяют вынесенные ею постановления.

Переглядів: 1630

ГУ Держпраці нагадує про правила ведення трудових книжок.

Переглядів: 5921

Судова практика.

Переглядів: 3119

На підприємства, установи та організації, поширюється вимога про виконання квоти із працевлаштування осіб передпенсійного віку.

Переглядів: 2961

Предлагается повысить размер прожиточного минимума и минимальной заработной платы в 2019 году.

Переглядів: 3314

Чи мають право на додаткову відпустку за особливий характер праці працівники, які працюють на персональному комп’ютері?

Переглядів: 3547

Мінсоцполітики розробило проект Порядку організації ведення електронного реєстру листків непрацездатності.

Переглядів: 2154

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 2483

Работодателям грозят крупные штрафы, а должникам — общественные работы.

Переглядів: 3498

Министерство экономического развития напоминает, что подавляющее большинство технических стандартов Советского Союза «ГОСТ» утратили силу в Украине.

Переглядів: 1435

Інструкція з охорони праці — нормативний акт підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, яка містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці.

Переглядів: 3849

Порушення чи невиконання зобов’язань щодо колективного договору тягне за собою відповідальність.

Переглядів: 2092

Роз’яснення містить детальні пояснення щодо порядку заповнення кожного із шести розділів форми № 1-ПВ (квартальна).

Переглядів: 2623

Закон України «Про охорону праці» передбачає, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці та забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

Переглядів: 7261

Питання визначення різниці між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) має дуже практичне значення. Багато роботодавців зловживають укладенням договорів ЦПХ із працівниками, приховуючи таким чином фактичні трудові відносини. Для чого це робити? Є декілька тому причин.

Переглядів: 11818