За рівних умов продуктивності праці й кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається певним категоріям громадян.

Переглядів: 603

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом.

Переглядів: 749

Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних.

Переглядів: 535

Коли можна віддати на руки трудову книжку (її відскановано і копії передано до ПФУ через портал електронних послуг) працівникові, прийнятому на роботу до 10 червня 2021 року:
• відразу після оцифрування;
• у день звільнення;
• чи після 10 червня 2026 року, якщо він до цієї дати не звільниться?

Переглядів: 1570

У Верховній Раді зареєстровано щодо підвищення рівня соціального захисту застрахованих осіб та потерпілих внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, особливо осіб з інвалідністю.

Переглядів: 604

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про накопичувальне пенсійне забезпечення».

Переглядів: 802

Частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби.

Переглядів: 1069

Поєднання материнства з виконанням трудових обов’язків — надмірне навантаження чи гідні умови праці?

Переглядів: 528

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі листка непрацездатності, сформованого під час проходження медогляду працівника.

Переглядів: 770

Яким чином роботодавець повинен укладати трудовий договір з особою з інвалідністю?

Переглядів: 627

Аналізуємо рішення суду про визнання незаконним і скасування наказу про призупинення дії трудового договору та стягнення середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору та витрат.

Переглядів: 619

З 30 березня 2023 року набрав чинності оновлений Порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В».

Переглядів: 742

З’ясуймо, які вимоги до надання щорічних основних відпусток працівникам повинні враховувати роботодавці у 2023 році з огляду на особливості воєнного стану.

Переглядів: 1000

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено зарахування до страхового стажу періодів догляду за особою з інвалідністю. Але за певних умов.

Переглядів: 493

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо умов для призупинення дії трудового договору.

Переглядів: 731

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.

Переглядів: 504

Гарантії для працівників, закріплені у Кодексу законів про працю, досі передбачають існування комсомольських організацій.

Переглядів: 909

Комітет з питань молоді і спорту рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток», з урахуванням пропозицій Комітету.

Переглядів: 1204

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах працівникам, які під час дії воєнного стану не виходять на роботу з нез’ясованих причин.

Переглядів: 821

Уряд планує розширити програми компенсації роботодавцям за працевлаштування наших захисників і захисниць після їх повернення з фронту, а також осіб з інвалідністю внаслідок війни, щоб пришвидшити їх інтеграцію в мирне життя.

Переглядів: 605