Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
05.05.2015
Разъяснены нюансы трудоустройства выпускников вузов
Минобразования в письме от 28.04.2015 г. № 1/9-216 разъяснило некоторые нюансы трудоустройства выпускников высших учебных заведений.
Переглядів: 7000
Далі
30.04.2015
Правительство одобрило законопроекты о реформировании пенсионной системы
29 апреля Кабмин одобрил пакет из четырех законопроектов, которые коренным образом меняют принципы функционирования системы пенсионного обеспечения.
Переглядів: 6199
Далі
30.04.2015
Больничные от предприятия: мнения Минсоцполитики и ФСС по ВУТ разошлись
Минсоцполитики в письме от 12.03.2015 г. № 170/18/99-15 рассмотрело вопрос относительно пособия по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы.
Переглядів: 6973
Далі
30.04.2015
Первый кадровой канал. Разъяснение относительно праздничных и нерабочих дней в 2015 году
Главный редактор Единой электронной системы «КАДРОВИК-онлайн» Светлана Руденко отвечает на вопросы пользователей системы об изменениях в законодательстве о праздничных и нерабочих днях в 2015 году.
Переглядів: 7662
Далі
30.04.2015
Методологию расчета прожиточного минимума усовершенствуют
Межведомственная рабочая группа по совершенствованию методологии определения прожиточного минимума создана при Минсоцполитики для выработки предложений по изменению законодательства в этой сфере.
Переглядів: 6727
Далі
29.04.2015
Уточнены правила деятельности управлений Гоструда
Минсоцполитики приказом от 27.03.2015 г. № 340 утвердило Положение о Главном управлении Государственной службы по вопросам труда в области.
Переглядів: 7137
Далі
29.04.2015
Компенсация за работу в праздничные и выходные дни
Минсоцполитики в письме от 09.12.2014 г. № 922/13/155-14 рассмотрело вопрос относительно компенсации за работу в праздничные (нерабочие), выходные дни.
Переглядів: 7933
Далі
29.04.2015
Подготовлен проект уведомления ГФСУ о принятых работниках
Наконец-то подготовлен проект постановления КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу».
Переглядів: 8917
Далі
29.04.2015
Первый кадровой канал. Новости от 28.04.2015
Главный редактор Единой электронной системы «КАДРОВИК-онлайн» Светлана Руденко информирует об актуальных изменениях в трудовом законодательстве по состоянию на 28 апреля 2015 года.
Переглядів: 6563
Далі
28.04.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в марте 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в марте 2015 года.
Переглядів: 6384
Далі
28.04.2015
Должен ли работодатель-физлицо заблаговременно уведомлять сотрудников об их увольнении, если его мобилизуют?
Минсоцполитики в письме от 18.03.2015 г. № 69/06/186-15 рассмотрело вопрос относительно высвобождения работника в связи с мобилизацией.
Переглядів: 6431
Далі
28.04.2015
Новая модель пенсионной реформы предполагает полный отказ от системы спецпенсий
29 апреля Министр социальной политики представит Кабмину новую модель пенсионной реформы, которая предполагает отмену спецпенсий и старт накопительной системы пенсионного страхования с 2017 года.
Переглядів: 6555
Далі
28.04.2015
Прохождение преддипломной практики на предприятии без заключения трудового договора
Практикант обратился на предприятие для прохождения преддипломной производственной практики. Может ли он пройти такую практику без оформления на предприятие (при отсутствии вакантных мест)?
Переглядів: 11048
Далі
27.04.2015
Минсоцполитики: повышение выплат из бюджета сейчас не ко времени
Минсоцполитики в письме от 19.03.2015 г. № 3791/8/14-15/10 разъяснило некоторые вопросы относительно соцобеспечения граждан.
Переглядів: 7402
Далі
27.04.2015
Мобилизованные студенты, аспиранты и докторанты дневной формы обучения будут освобождены от службы
Президентом Украины был подписан Закон от 07.04.2015 г. № 277-VIII «О внесении изменений в законы Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и «О воинской обязанности и военной службе» относительно образовательных гарантий для студентов, аспирантов и докторантов дневной формы обучения».
Переглядів: 6211
Далі
27.04.2015
Работодатель-ФЛП: возможна ли компенсация среднего заработка мобилизованных работников?
Имеет ли право физическое лицо — предприниматель на компенсацию среднего заработка мобилизованных наемных работников?
Переглядів: 6667
Далі
24.04.2015
Утверждены требования к программам повышения квалификации госслужащих
Нацгосслужбы приказом от 30.03.2015 г. № 65 утвердило Требования к структуре и содержанию профессиональных программ повышения квалификации госслужащих, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов.
Переглядів: 6989
Далі
24.04.2015
Пособие по безработице будут платить дважды в месяц
Президент подписал Закон Украины от 07.04.2015 г. № 292-VIII «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» относительно периодичности, сроков выплаты пособия по безработице».
Переглядів: 6776
Далі
24.04.2015
За какие заслуги госслужащим ГФС полагается надбавка?
ГФСУ в письме от 15.04.2015 г. № 3463/Б/99-99-05-02-03-14 рассказала о нюансах установления надбавки за высокие достижения в труде должностным лицам Фискальной службы.
Переглядів: 6710
Далі
24.04.2015
Рада намерена изменить статус служащих местного самоуправления
23 апреля Верховная Рада приняла за основу проект Закона «О службе в органах местного самоуправления» (№ 2489). Законопроект направлен на установление новых правовых и организационных основ службы в органах местного самоуправления. Предусматривается создание правовых предпосылок для повышения престижности службы в органах местного самоуправления; урегулирование статуса служащего органа местного самоуправления. Предполагается равный доступ к службе в органах местного самоуправления исключительно на основе заслуг. Внедряется принцип прозрачного принятия на службу в органы местного самоуправления и др.
Переглядів: 6675
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com